Ivanti verfolgt das Ziel, die IT zu vereinheitlichen, unsere Kunden wie Familie zu behandeln und unserer vielfältigen Belegschaft die Chance zu geben, erfolgreich zu sein und sich zu verwirklichen.
Ivanti hat seinen Hauptsitz im US-Bundesstaat Utah und fast 1700 Mitarbeiter in 23 Ländern. Das Unternehmen hat Niederlassungen weltweit.
Wir sind ein globales, profitables und wachsendes Unternehmen. Und wir brauchen Ihre Hilfe, um die nächste Stufe zu erreichen.
Ivanti hat die richtige Größe. Wir sind groß genug, um stabil und stark zu sein, dabei aber klein genug, dass Ihre Arbeit und Ihre Meinung wirklich zählen. Ivanti wird auch in den kommenden Jahren stark wachsen. Wir brauchen dabei Ihre Unterstützung.
Unsere Kunden liefern echten Input zu unseren Produkten, unseren Prozessen und für unsere Mitarbeiter. Das ist ganz wichtig.
Ob bei einem Mittagessen mit dem CEO oder wenn es darum geht, einem Produktmanager Vorschläge zu unterbreiten – wir sind offen für neue Ideen.
Bringen Sie Ihre Stimme, Perspektive und Meinung in unsere jetzt schon globale und vielfältige Belegschaft ein.
Die Zentrale von Ivanti liegt in der explosionsartig wachsenden „Silicon Slopes“-Gegend von Utah. Wir machen jedoch nahezu die Hälfte unseres Umsatzes außerhalb der USA und nur etwa 20 % unserer Mitarbeiter arbeiten in der Zentrale.
Wir haben wichtige Niederlassungen in den Niederlanden, in London, Frankfurt, Paris, Shanghai, Sydney und Singapur. Und US-Niederlassungen in San José (Kalifornien), Seattle (Washington), Colorado und Minnesota.
Haben Sie die Anonymität eines riesigen Unternehmens satt und auch genug von der Unsicherheit eines Startup-Unternehmens? Dann kommen Sie zu Ivanti.
Wir sind eine große, bunt gemischte und dynamische Familie. Und wir sind in allen Aspekten unseres Geschäfts transparent.
1700 Mitarbeiter in 28 Niederlassungen weltweit, d. h. Sie werden je nach Ihrer Rolle die Welt sehen.
Eine neue Unternehmenszentrale im Jahr 2020 und expandierende Niederlassungen in Paris, London und an anderen Orten.
Mitarbeiter in der Zentrale in Utah haben Zugriff auf Tickets für Basketballspiele des Teams Utah Jazz, auf Konzertkarten und Tickets für andere Events.
Eine Sommer- und eine Winterparty, um gemeinsam zu feiern. Gegenseitige Unterstützung und Anerkennung durch Kollegen und Vorgesetzte. Durch die weltweite Vernetzung auf unserer sozialen Plattform kann jeder jedem Danke sagen und ihn für eine finanzielle Belohnung nominieren.
Profitabel und wachsend. Wenn Sie ein Studentendarlehen oder eine Hypothek haben, dann ist das wichtig.
Ivanti Mitarbeiter werden im Jahr 2019 über 16,000 Stunden für wohltätige Zwecke spenden, und sie werden für jede dieser Stunden bezahlt.
Ob in unserer Niederlassung in Bracknell oder in Dublin, Frankfurt oder Paris, Minnesota oder San José oder in unserer Zentrale in Salt Lake City – Ivanti dient der Gemeinschaft. Jeder Mitarbeiter erhält bezahlte Freizeit für Freiwilligenarbeit („Volunteer Time Off“ – VTO), um der Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Ivanti Teams unterstützen, andere wichtige Ivanti Initiativen wie MINT-Bildung oder die Krebshilfe „5 for the Fight“. Sie können Zeit in unsere preisgekrönte „Frauen in der Technik“-Initiative investieren, ihre örtliche Schule unterstützen, einer Wohltätigkeitsorganisation Zeit spenden, die ihnen etwas bedeutet, oder gemeinnützige Arbeit verrichten. Unsere Niederlassung in Frankfurt unterstützt die Frankfurter Tafel durch die Teilnahme unserer Mitarbeiter bei der Lebensmittelausgabe.
Die Möglichkeiten sind unendlich … und liegen ganz bei Ihnen.
Ivanti ist groß genug, konkurrenzfähige Gehälter und Zusatzleistungen zu bieten, die es bei Startups nicht gibt. Zugleich ist Ivanti aber klein genug, dass es sich wie eine große Familie anfühlt. Das findet man selten. Aber für uns ist es wichtig.
30 Tage bezahlter Urlaub, bezahlte Zeit für Ihren freiwilligen Einsatz („Volunteer Time Off“) für ein soziales Projekt, das Ihnen am Herzen liegt.
Marktgerechte Vergütung, Provisionen und Boni. Großzügige arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Ein online basiertes Gesundheitsprogramm, das auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten ist und mit ihnen gemeinsam durchgeführt wird.
Es gibt keine bessere Möglichkeit zu erfahren, wie es ist, bei Ivanti zu arbeiten, als die Mitarbeiter zu fragen, die dort arbeiten. Sie können „Mitarbeiter im Blickpunkt“ lesen, sich über unsere Frauen in der Technik informieren und die Manager kennenlernen oder Blogbeiträge über unsere Kultur, unsere Partys und die Art und Weise lesen, wie wir unsere Tage verbringen.